Vereinbarkeit von Beruf und Pflege IHK unterzeichnet Charta
Grevenbroich · In einer alternden Gesellschaft ist es inzwischen für viele Menschen eine tägliche Herausforderung, ihre beruflichen Aufgaben einerseits und die Pflege von Angehörigen andererseits zu organisieren und aufeinander abzustimmen. Um sowohl die eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte als auch die Mitgliedsunternehmen für dieses wichtige Thema zu sensibilisieren, hat die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein nun die Charta „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege des Landes Nordrhein-Westfalen“ unterzeichnet.
Dementsprechend lädt die IHK interessierte Unternehmen zu einer Netzwerk-Veranstaltung ein, um auf die Relevanz und die Herausforderungen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege hinweisen. „Das Engagement der IHK ist ein starkes Signal sowohl an die eigenen Beschäftigten als auch an die Mitgliedsunternehmen. So kann es gelingen, dass es gute Lösungen für die Herausforderung gibt, Beruf und Pflege besser unter einen Hut zu bekommen“, sagte Matthias Heidmeier, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, bei der Überreichung der Urkunde.
„Der demografische Wandel bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich, die Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen stellen“, betont IHK-Hauptgeschäftsführer Jürgen Steinmetz. „Diese Entwicklungen zeigen sich insbesondere in einer zunehmend älteren Belegschaft, dem wachsenden Fachkräftemangel und einer steigenden Lebensarbeitszeit. Zugleich müssen immer mehr Beschäftigte familiäre Pflegeaufgaben übernehmen.“
Viele Unternehmen begegnen diesen Veränderungen bereits mit gezielten Maßnahmen und Programmen, auch in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Die Unterzeichnenden der Charta setzen sich aktiv dafür ein, berufliche Tätigkeit und Pflegeverantwortung besser miteinander zu verbinden. „Mit praxisnahen Lösungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter“, erläutert Steinmetz. „Eine gelungene Vereinbarkeit senkt physische und psychische Belastungen, reduziert Fehlzeiten und stärkt die Bindung der Beschäftigten.“
Neben internen Maßnahmen wird die IHK auch ihre Mitgliedsunternehmen entsprechend sensibilisieren und informieren. So lädt die IHK für den 6. März, ab 16 Uhr, zum Netzwerk „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ mit dem Schwerpunkt „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ ein. Helmut Wallrafen vom „Netzwerk Pflegend Beschäftigte“ wird praxiserprobte Maßnahmen vorstellen, wie Unternehmen pflegende Mitarbeiter unterstützen können. Georg Oberkötter, Referatsleiter im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, wird über die Aktivitäten des Ministeriums berichten.
Die Netzwerk-Veranstaltung in der IHK in Mönchengladbach steht allen Unternehmen offen. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich unter: www.mittlerer-niederrhein.ihk.de/28069
