So müssten Frauen auch mehr geschult werden, um eine Führungsposition zu erreichen. „Das ist vergleichbar mit einem Tannenbaum“, so Schmitz, „bei der Spitze wird es mager.“ Derzeit werde im Rathaus auch an einem neuen Frauenförderplan gefeilt, der für die nächsten fünf Jahre gelte. Dabei würden auch Fortbildungen berücksichtigt werden.
A. Gries